Фельдшер бастующей скорой о своей работе: «Коллегу едва не пырнули ножом»
Врио руководителя областного департамента здравоохранения Александр Щукин считает забастовку воронежской скорой помощи отчасти провокацией
Мы уже писали, что около полусотни воронежских фельдшеров скорой помощи несколько недель проводят так называемую «итальянскую забастовку». Этим термином обозначают форму протеста, когда сотрудники работают, дотошно следуя нормам труда, — и это порой сильно сказывается на его эффективности. В случае с Воронежем фельдшеры отказываются выезжать на вызовы поодиночке, потому что это противоречит нормам Минздрава.
Причиной «тихого протеста» стала несправедливая, по мнению среднего медперсонала скорой, система оплаты труда, а также его тяжёлые условия. В коллективном обращении на имя президента, которое подписали 349 работников бюджетного учреждения здравоохранения Воронежской области «Воронежская станция скорой медицинской помощи» (ВССМП), говорится, что согласно майским указам главы государства от 2012 года к 2018 году они должны получать зарплату, сопоставимую со средней в регионе (то есть около 28 тысяч рублей). В то же время их реальный заработок на ставку не превышает 18 — 19 тысяч.
Ситуацию с забастовкой фельдшеров прокомментировал на пресс-конференции 29 марта врио руководителя облздрава Александр ЩУКИН. По его мнению, имеет место «подмена понятий».
— В городских поликлиниках фельдшеры получают 21 800 рублей в месяц, в районных — 18 823, в региональных больницах — 25 155. А средняя зарплата фельшеров скорой помощи — 25 576. Я считаю, это достаточно, они и не должны больше получать. Сейчас, когда растёт заболеваемость ОРВИ, а соответственно, и количество звонков, эта ситуация крайне болезненна. Имеют место факты более позднего приезда скорой из-за этой ситуации. При этом я согласен, что в рамках фонда оплаты труда нужно рассмотреть прогрессивную оплату переработок и вообще систему стимулирующих выплат. Второй момент — набрать на подстанции необходимое число фельдшеров, медсестёр, мы планируем в этом году 20 целевиков туда направить. Кстати, пока ни один фельдшер не уволился, так что не надо поддаваться на провокации.
Сами фельдшеры говорят, что зарплата в 25 тысяч рублей получается на бумаге за счёт того, что многие фельдшеры пашут на 1,25 — 1,5 ставки, а также выезжают на вызовы поодиночке. За это им полагается надбавка в размере 80% от оклада. Но не от общей суммы, а от голого оклада, который составляет около 9 тысяч рублей, то есть это всего 5 — 6 тысяч. При этом фельдшеры считают, что эти выезды должны оплачиваться как переработки, то есть по полуторной, а то и по двойной ставке.
33-летний фельдшер Ленинской районной подстанции Иван ПИРОГОВ работает на скорой уже 13 лет.
— Если я буду месяц работать на одну ставку и выезжать на вызовы с помощником, как положено по нормам (приказ Минздрава № 388н о порядке оказания скорой помощи. — «Ё!»), то я буду получать всего 19 тысяч рублей, — рассказывает Иван корреспондентам «Ё!». — А вот если буду ездить в одиночестве, как в принципе мы и делали до последнего времени, то около 25 тысяч. Сотрудников, особенно врачей, у нас не хватает, многие ушли из-за низких зарплат и адских условий труда. А новенькие к нам не приходят. Неудивительно, в какие только ситуации мы ни попадаем — мне случалось приезжать и в наркоманские притоны, и к одиноким парализованным старикам, которые буквально тонули в собственных нечистотах. Недавно мой коллега приехал на вызов к ребёнку, который сломал ногу. Пока делал ему обезболивающий укол, отец, которому что-то там привиделось спьяну, набросился на него с ножом! При этом за вредность я получаю всего 150 рублей в месяц! Кто к нам пойдёт работать?
Иван говорит, что в начале этого года врачам скорой зарплату подняли, а вот у фельдшеров всё осталось на прежнем уровне. После этого он решил — лучше потеряет в деньгах, но в одиночестве ездить не будет. 23 марта, когда он заявил заведующей подстанцией, что не поедет на вызов один, та в ответ, по его словам, потребовала писать объяснительную записку на имя главврача.
— Я понимаю, что объяснительная — первый шаг к увольнению, — продолжает Иван. — И отказался, ведь это не я нарушаю трудовую дисциплину, а по отношению к нам не соблюдается законодательство. В итоге я в письменной форме просто дал пояснения на имя главврача ВССМП. Сейчас у нас на подстанции около десятка фельдшеров (примерно четверть от общего их числа) тоже отказываются работать в одиночестве. Знаю, что к забастовке присоединились и сотрудники других подстанций, но не все — кто-то не может позволить себе терять в деньгах.
Иван признаёт, что эта ситуация отражается на времени приезда к пациентам, ведь, когда фельдшер отказывается выезжать один, а в помощники ему дать некого, машина просто не едет. В итоге бывает, что люди ждут скорую до 8 часов. Сотрудники скорой считают, что ответственность за это несут представители власти, которые не смогли решить вопрос с зарплатами.
Более того, Иван напоминает, что в советское время существовал норматив: 1 машина скорой помощи на 10 тысяч человек населения. Сейчас этой нормы как таковой не существует, но по факту ситуация на дорогах стала намного сложнее, а количество автомобилей скорой помощи уменьшилось. В том же Ленинском районе проживает 110 тысяч человек, а их обслуживают максимум восемь машин.
Кто и каким образом может решить проблему с зарплатами сотрудников скорой — читайте в свежем номере «МОЁ!» от 3 апреля.