Кадровый интенсив ДОМ.РФ «Стремись к большему» в Воронеже посетили 200 студентов
В Воронеже прошёл кадровый интенсив ДОМ.РФ «Стремись к большему», который посетили 200 студентов из городских вузов и ссузов: ВГУ, ВГАУ, ВГУИТ, РЭУ им. Г.В. Плеханова, ВГПГК, КИТИФ и других
В ходе интенсива Институт развития выбрал 21 студента для прохождения оплачиваемой стажировки по программе СПРИНТ в Банке ДОМ.РФ.
Представители Центра развития карьеры и бренда работодателя ДОМ.РФ познакомили участников интенсива с офисом госкомпании в Воронеже, рассказали про карьерные возможности и молодёжные программы ДОМ.РФ. Студенты узнали также о возможностях оформления ипотеки и о том, с какими вызовами сталкивается сейчас жилищное кредитование. Кроме того, действующие сотрудники госкорпорации поделились своими историями карьерного успеха. В ходе интенсива прошли игры в квиз и логику. В качестве призов три ведущие команды игроков получили мерч от ДОМ.РФ.
«Воронеж для нас является «опорным» регионом, в котором ДОМ.РФ занимается подготовкой кадров, проводит ряд регулярных карьерных мероприятий для студентов и организует стажировки. В ВГУ действует наша программа магистратуры «Банковское сопровождение контрактов». Это один из шести городов, где студентам и молодым специалистам доступна стажировка ПРОЕКТ.Ф — в сфере проектного финансирования. Надеюсь, что студенты, отобранные в ходе интенсива «Стремись к большему», успешно пройдут стажировку по программе СПРИНТ и усилят воронежское подразделение ДОМ.РФ молодыми кадрами», — рассказал директор по персоналу и операционной эффективности ДОМ.РФ Захар Малахов.
В рамках интенсива состоялось мероприятие «Предложение в один день». Многие студенты прошли экспресс-интервью и были готовы предложить свою кандидатуру на собеседовании с руководителями разных подразделений ДОМ.РФ. Там же прошёл отбор кандидатов на стажировку по программе СПРИНТ. К участию в отборе мы приглашали студентов 3 и 4 курсов бакалавриата, магистратуры и выпускники вузов с профильным образованием в сфере экономики, менеджмента, управления персонала и информационных технологий
Участники интенсива подали более 30 заявок. По итогам отбора на стажировку пригласили 21 студента: на направление «Экономика и финансы» — 14, на «Управление персоналом» — четыре и на «Информационные технологии» — три.
Программа стажировки СПРИНТ продолжительностью четыре месяца проводится в Москве и Воронеже по направлениям: ИТ, финансы, риски, аналитика, недвижимость, клиентский сервис, юриспруденция, управление персоналом и маркетинг.