Непривитых сотрудников могут отстранить от работы без сохранения зарплаты
Об этом сообщил глава Минтруда
Сотрудника, который без уважительной причины не прошёл обязательную вакцинацию против коронавируса в период эпидемии, могут отстранить от работы без сохранения зарплаты. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков.
«Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной», — пояснил глава Минтруда.
Стоит отметить, что при этом увольнение сотрудника, отказавшегося прививаться, в действующем трудовом законодательстве не предусмотрено.
На 17 июня прививку против коронавируса сделали больше 325 тысяч жителей Воронежской области. Однако губернатор Александр Гусев считает, что говорить о формировании коллективного иммунитета пока слишком рано.