Статистика: среднемесячная зарплата в Воронеже достигла 45 тысяч рублей

По данным Росстата, в Черноземье выше средняя зарплата лишь в Липецке

23.06.2021 18:12
МОЁ! Online
148

Читать все комментарии

Войдите, чтобы добавить в закладки

8817
  
Среднемесячная зарплата в Воронеже достигла 45 тысяч рублей

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников Воронежа за 2020 год возросла по сравнению с 2019 годом на 7,2% и составила 45006 рублей. Об этом сообщил сегодня Воронежстат.

Уровень реальной (скорректированной на индекс инфляции) зарплаты, по оценке Воронежстата, составил 102,6%. То есть рост средней зарплаты в столице Черноземья в год коронакризиса опередил инфляцию.

Статистическое ведомство также сравнило среднюю зарплату в 2020 году в областных центрах Черноземья. В Белгороде она составила 43109 руб., в Тамбове — 35998, в Курске — 37715 руб., в Липецке — 46034 руб. Таким образом, выше, чем в Воронеже, средняя зарплата в Черноземье лишь в Липецке.

Данные о средней зарплате в Воронеже удивили и нас, и наверняка многих наших читателей. Поэтому стоит рассказать, в чём хитрость подсчётов средней зарплаты.

Во-первых, Росстат считает так называемый номинальный заработок. То есть без вычета 13-процентного налога на доходы физических лиц. Если из нынешней официальной среднемесячной зарплаты воронежца в 45006 рублей вычесть НДФЛ, то на руки этот среднестатистический воронежец получит уже 39122 руб.

Во-вторых, средняя зарплата рассчитывается как средняя температура по больнице — фонд оплаты труда делится на количество работающих. Это значит, что среднюю зарплату тянет вверх рост фонда оплаты труда в бюджетной сфере. А этот рост происходит ежегодно — в соответствии с майскими указами президента.

На самом деле при желании уровень заработков можно определить точнее. С помощью таких показателей, как медианная и модальная зарплата.

Медиану можно охарактеризовать следующим образом: 50% населения получает доход выше медианного, 50% получает доход ниже медианного. То есть это не усреднённая зарплата, а реальная середина.

Модальная зарплата — это уровень, который чаще всего встречается в исследуемой совокупности работников. К примеру, если на предприятии работают семь человек с окладами 30 тыс. руб. и три человека с окладами 50 тыс. руб., то модальным значением для компании будут 30 тыс. руб., встречающееся чаще всего. Средняя же зарплата в такой компании по нынешней методике расчёта составляла бы 36 тыс.руб.