В Воронеже СберНПФ наградил клиентов, которые дольше всех копят на негосударственную пенсию 

02.11.2021 15:40
МОЁ! Online

Читать все комментарии

Войдите, чтобы добавить в закладки

К 180-летию СберБанка СберНПФ наградил воронежцев, которые копят на пенсию с помощью индивидуального пенсионного плана (ИПП) на протяжении многих лет и регулярно откладывают на свою негосударственную пенсию. Торжественная церемония прошла в одном из офисов банка в Воронеже.

Клиентов наградил управляющий Воронежским отделением Сбербанка Денис Скребец. Грамоты и подарки получили клиенты СберНПФ Игорь Ермаков, который подключил ИПП 24 года назад, а также Елена Унжакова — она начала копить на негосударственную пенсию с 2003 года.

Всего на сегодня индивидуальный пенсионный план от СберНПФ подключили почти 100 тысяч жителей Черноземья, 35 тысяч из них — это воронежцы. За девять месяцев 2021 года клиенты Центрально-Черноземного банка инвестировали в инструмент для долгосрочных накоплений 422 млн рублей. Это в 6 раз больше аналогичных показателей прошлого года. Рост продаж обусловлен тем, что СберНПФ расширяет продуктовые линейки ИПП, в частности премиального сегмента, а также активно развивает онлайн-сервисы.

Денис Скребец, управляющий воронежским отделением Сбербанка:

Воронежцы с каждым годом все больше  задумывается о своем финансовом благополучии на пенсии. За девять месяцев этого года они вложили в ИПП 211 млн рублей. Это в 9 раз больше аналогичных показателей прошлого года. Индивидуальный пенсионный план - это удобный инструмент для накоплений, который не требует больших затрат и предполагает индивидуальный график взносов. ИПП позволяет нашим клиентам сохранить на пенсии привычный уровень жизни.

Александр Зарецкий, генеральный директор СберНПФ:

Наши исследования показывают, что жителям Воронежа необходимо порядка 41,1 тыс. рублей в месяц на пенсии. Этих средств, по их мнению, хватило бы на оплату коммунальных платежей, качественную медицину, питание,  путешествия. Накопить необходимую сумму и подготовиться к пенсии с финансовой точки зрения поможет индивидуальный пенсионный план. Откладывая средства  на ИПП, можно после окончания карьеры не снижать уровень жизни, сохранив 80 — 100% трудового дохода.

Преимущества ИПП:

· доступность (минимальный взнос — 1 000 рублей, минимальный первоначальный взнос — 2 000 рублей);

· индивидуальный график взносов (можно платить еженедельно, ежемесячно, ежеквартально, ежегодно или произвольно);

· досрочный доступ к сбережениям при необходимости;

· налоговый вычет (до 15 600 рублей в год);

· удобное управление в Сбербанк Онлайн.

ПАО Сбербанк

На правах рекламы