На поддержку воронежских трудовых коллективов губернатор выделил 500 миллионов
Для обеспечения экономической стабильности в регионе предусмотрен комплекс мер
В Воронежской области приняты меры для обеспечения социально-экономической стабильности. Власти предусмотрели решения, которые позволят работодателям сохранить кадры и продолжить выплату зарплат, а также повысить квалификацию трудоспособному населению. Кому положены выплаты и как их получить — в материале.
Для поддержания трудовых коллективов компаний и предприятий Воронежской области направлено более 500 млн рублей из федерального и областного бюджетов. Мера поможет сохранить возможность заработка работникам на предприятиях, которые ввели режимы неполного рабочего дня и простоя, а также обеспечить финансовые затраты работодателям при организации профессионального обучения и дополнительного профобразования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.
− Средства позволят работодателям осуществлять частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, − отмечает губернатор Александр Гусев.
Период занятости на общественных работах, а также период временного трудоустройства составляет не более трёх месяцев. Размер возмещения затрат работодателю на заработную плату гражданина равен величине минимального размера оплаты труда — 13 тыс. 890 рублей, − увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
Также предусмотрены затраты на материально-техническое обеспечение рабочего места работника в период временных работ − 10 тыс. рублей на весь период за одно рабочее место.
Средняя стоимость обучения из расчёта на одного человека по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам составляет 59,58 тыс. рублей.
О том, как получить финансирование и другую информацию о выплатах, работодатели могут узнать в Центрах занятости региона и по телефонам горячей линии регионального департамента труда и занятости населения +7(473) 212-70-77 и +7(473) 212-70-80.