Воронежцам рассказали, когда нужно возвращать работодателю часть зарплаты

Начисленные по ошибке деньги можно возвращать работодателю только добровольно. Об этом в беседе с агентством «Прайм» рассказала доцент кафедры ТПП России «Управление человеческими ресурсами» РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

«Всё, что работодатель начислил работнику сверх положенных выплат ошибочно, работник может вернуть только добровольно, и даже если человек увольняется, работодатель не может взыскать с работника переплаченные суммы без согласия работника», — подчеркнула эксперт.

Стоит отметить, что, если подобная переплата произошла по счётной ошибке, работодатель должен составить акт и предупредить сотрудника о возврате средств.

Также Иванова-Швец отметила, что, если работник отказывается возвращать деньги, работодатель имеет право обратиться в суд.