«Мы не безгласные рабы!» Работники воронежского оперного театра протестуют против нового кодекса правил

Новый этический кодекс предложили подписать сотрудникам в воронежском театре оперы и балета. Однако те восприняли некоторые из пунктов документа как посягательство на свою личную свободу и введение жёсткой цензуры. Об этом журналисту «МОЁ! Online» рассказала заведующая бутафорским цехом Александра Новоточинова.

Она отметила, что за двадцать лет своей работы в театре ни разу не сталкивалась с описанными в кодексе требованиями. Сам документ сотрудникам театра предложили подписать ещё в конце февраля — для этого его пустили по кругу и никто особо не вчитывался, о чём именно в нём говорится.

— Кто вник — расспросил коллег: «Не показалось ли вам, что нарушен основной закон, статья 29, который гарантирует гражданам свободу мысли, слова, совести, убеждений? «. Не показалось. В документе много хорошего. Никто не хочет махать шашкой, биться с руководством на баррикадах — война в театре не на пользу его музам. Мы всеми своими руками « за» хороший, добрый, и правильный Театр, — обозначила свою позицию Александра.

Если запрет нецензурной лексики, угроз и оскорблений (за исключением ситуаций, предусмотренных сценарием) вызвал одобрение у сотрудников театра, то остальные пункты кодекса показались им противоречивыми:

• «Работники театра избегают появления в открытом доступе в сети Интернет личных фотографий или комментариев, содержание которых может отрицательно сказаться на имидже театра»;
• «Работник театра обязан придерживаться следующих правил поведения при исполнении своих должностных обязанностей: отсутствие предпочтения каких-либо профессиональных или социальных групп и организаций, независимость от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций»;
• «Работники обязуются не разглашать служебную информацию, ставшую им известной в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе касающуюся внутренних ситуаций, происшествий и служебных конфликтов в театре»;
• «Работники Театра, являющиеся публичными персонами, избегают антиобщественных и дискриминационных высказываний в адрес любых лиц»;
• «Работники всемерно содействуют укреплению позитивного образа Театра, популяризации его деятельности, активно участвуют в мероприятиях, организованных уполномоченными сотрудниками для освещения работы Театра в СМИ». «Работник избегает конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету Театра».

Кодекс завершается недвусмысленным предупреждением — нарушение его пунктов свыше двух раз карается увольнением.

— Почему такой важный Кодекс принимается в нашем «общем доме «без коллективного собрания его « жильцов»?.. Почему руководство и кадровая служба посчитали, что подзаконный нормативный акт, противоречащий верховному закону страны — это правильно, нормально? И люди должны с этим согласиться? — задаётся риторическим вопросом собеседница «Ё!».

По словам Александры, данный кодекс превратит всех сотрудников театра в безгласных рабов, униженных и оскорблённых.

— К людям (не только творческим) нельзя подходить с бичом. Если уважение к человеку труда в нашей стране потеряно полностью, то нужно его возрождать, — подчеркнула женщина.

Тем временем Александр Литягин, художественный руководитель театра оперы и балета утверждает, что сотрудники вправе отказаться от подписания кодекса этики и никаких наказаний за этим не последует.

— Кодекс составлен в соответствии с законодательством и не ограничивает работников в правах, установленных Конституцией РФ и федеральным законодательством. Он не направлен на ущемление прав работников и нацелен на создание благоприятного микроклимата внутри коллектива, — объяснил Литягин.

Также руководитель театра отметил, что практика введения этического кодекса принята во многих известных культурных учреждениях России.