Новым директором оперного театра, возможно, станет руководитель филармонии

Новым директором Воронежского театра оперы и балета, возможно, станет руководитель филармонии Николай Попов. Его кандидатуру предложила губернатору глава областного департамента культуры и архивного дела Елена Ищенко.

Алексей Гордеев и руководитель департамента культуры обсудили сложившуюся ситуацию вокруг Театра оперы и балета, которая вызвала большой общественный резонанс. Елена Ищенко также рассказала губернатору о конкретных проблемах театрального коллектива, о которых она узнала на общем собрании работников. По мнению руководителя областного департамента культуры, решить все спорные вопросы в театре под силу именно директору филармонии Николаю Попову. Решение о назначении нового директора музтеатра будет принято в самое ближайшее время.

Алексей Гордеев, в свою очередь, в качестве первоочередных задач новому руководителю ТОБа обозначил решение социальных вопросов — повышение заработной платы артистов, выплату компенсации за съемное жилье для иногородних специалистов и другие. Кроме того, новоиспеченный директор должен будет заняться предстоящей реконструкцией здания театра.
«Главная задача нового руководства театра — сохранить уникальный творческий коллектив и создать все возможности для его профессионального роста», — сказал Алексей Гордеев, губернатор Воронежской области.
А пока решается вопрос, кто же всё-таки возглавит ТОБ, там идут проверки. В театр с инспекцией нагрянули Контрольно-счетная палата Воронежа, сотрудники департамента имущественных и земельных отношений Воронежской области, трудовая инспекция.

Напомним, 10 октября руководитель департамента культуры и архивного дела Воронежской области Елена Ищенко подписала приказ об увольнении Игоря Непомнящего с должности директора Воронежского театра оперы и балета. Экс-директору оперного театра пообещали выплатить компенсацию в размере трёхкратного среднемесячного заработка, а также компенсацию за неиспользованный отпуск. Глава департамента культуры Воронежской области Елена Ищенко объяснила, что кадровые изменения вызваны необходимостью решать застарелые проблемы, а в условиях единоначалия это невозможно.