В Воронежской области женщины стали чаще занимать руководящие должности
Их зарплатные ожидания также выросли
В Воронежской области за три года в два раза выросло число сфер, где женщины занимают руководящие должности. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
В 2019 году было только четыре сферы, где доля резюме женщин-руководителей превышала 50%: «Управление персоналом», «Наука и образование», «Бухгалтерия, финансы», а также «Спорт, фитнес, салоны красоты».
Теперь же к ним добавились «Медицина и фармацевтика», «Маркетинг, реклама, PR», «Туризм, рестораны, гостиницы», «Искусство, масс-медиа», а также «Страхование».
Интересно, что за три года женщины-руководители увеличили зарплатные запросы. Если в 2019 году женщины на руководящих должностях запрашивали в районе 65 000 рублей, то в этом году уже 77 900 рублей (+20%). При этом у мужчин серьёзных изменений в зарплатных ожиданиях не было.