Средняя зарплата в Воронежской области снова выросла. За счёт кого?

Никаких проблем в экономике Воронежской области нет, а темпы роста зарплат заметно опережают рост цен. Такой вывод можно сделать из свежего сообщения Воронежстата о средней заработной плате в нашем регионе в январе-июле 2023 года. За этот период номинальная средняя зарплата составила 51 077,1 рубля, что на 14,9% выше уровня соответствующего периода 2022 года. Если скорректировать эти данные на уровень инфляции, то окажется, что реальная зарплата увеличилась за этот период на 9,3%. То есть, буквально с каждым месяцем воронежцы могут позволить себе всё больше, и больше, и больше.

Кто-то из вас, дорогие читатели, удивлён? Мы, честно говоря, да. Поэтому и решили попробовать разобраться — как в объективных причинах роста зарплат, так и в причинах, по которым многие этот рост не заметили. Возможно, в комментариях к этому материалу вы дополните наши версии своими.

7 главных фактов о не всеми замеченном росте зарплат

1. О зарплатах перед Воронежстатом отчитываются почти все предприятия и организации

Воронежстат получает данные о зарплатах очень оперативно. Как рассказали нам в ведомстве, перед ним ежемесячно обязаны отчитываться все крупные и средние предприятия области (а их около 6 тысяч). Малые предприятия и ИП по закону отчитываются реже, но также предоставляют отчётность. Не предоставляют отчётность политические партии, общественные организации и объединения и кооперативы. Доля работающих в них невелика, поэтому на общую картину это влияет мало.

2. Но зарплату уборщицы объединяют с зарплатой топ-менеджера

Предприятия предоставляют Воронежстату сведения не о конкретных зарплатах, а о месячном фонде оплаты труда и числе работников. То есть, наш подзаголовок верен — уже на этом этапе невозможно понять, сколько зарабатывает каждый конкретный сотрудник. Так что, если у продавца супермаркета не увеличилась зарплата, это вовсе не говорит о том, что не увеличились и заработки менеджмента торговой сети.

Далее по утверждённой методике работники статистики складывают все фонды оплаты труда и все данные о численности работников. А затем делят общий фонд оплаты труда всех организаций на общее число всех учтённых сотрудников в области.

Полученная в итоге средняя зарплата по области это неплохой индикатор того, как в экономику, в том числе в фонды оплаты труда, поступают деньги. Вопреки расхожим представлениям, «пририсовать» здесь что-то сложно — данные Воронежстата об общем фонде оплаты труда должны совпадать с данными налоговой службы. В то же время — да, это та самая пресловутая «средняя температура по больнице», которая ничего не говорит о состоянии конкретного пациента.

Правда, одновременно Воронежстат рассчитывает и среднюю зарплату в конкретных отраслях. Сегодня мы публикуем её специально для вас.

3. Сумма приведена до вычета подоходного налога

Статистика оперирует номинальными зарплатами. Средняя зарплата «на руки» будет на 13% меньше. То есть, не 51 077,1 руб., а 44 437 руб. Для многих эта сумма будет уже ближе и роднее.

4. На рынке труда возник дефицит кадров

Безработица в России сейчас находится на рекордно низком уровне. Причин несколько, среди них — объявленная год назад мобилизация и продолжающийся набор в вооружённые силы по контракту. За год, по официальным данным, рынок труда покинули как минимум 600 тысяч мужчин трудоспособного возраста.

«На рынке труда в августе 2023 года спрос на сотрудников увеличился на 45% год к году и почти на 3% к июлю2023, — сообщает в свежем обзоре рекрутинговый портал HeadHunter, — При этом среднее число активных резюме выросло лишь на 1,4% к предыдущему месяцу при сокращении на 3% в годовом сравнении».

5. В некоторых отраслях зарплату повышают ускоренными темпами

Долгие годы многие родители видели своих детей работниками умственного труда. В итоге подрастающее поколение рабочих было гораздо меньше уходящего на пенсию. С начала 2010-х годов на селе и в промышленности не хватает комбайнёров, слесарей, токарей и других специалистов высокой квалификации. После начала мобилизации дефицит кадров стал ещё острее. В итоге даже самые жадные работодатели открывают кошельки и проводят опережающую индексацию зарплат, чтобы удержать квалифицированных сотрудников или привлечь новых.

К примеру, если взять профессию токаря, то сейчас даже на государственном портале «Работа в России» можно найти в Воронеже вакансии с зарплатой в 60-80 тысяч рублей. Подчеркнём — речь идёт про незаполненные рабочие места.

6. Продолжается индексация зарплат чиновников и работников бюджетной сферы

Правильно всё же говорить про индексацию не зарплат конкретных сотрудников, а фондов оплаты труда. Эти фонды растут постоянно. К примеру, с 1 января 2023 года в Воронежской области фонд оплаты труда врачей, среднего медперсонала, педагогов, соцработников и работников учреждений культуры увеличился на 10,5%, у остальных бюджетников — на 5,5%. На осень запланирована ещё одна индексация — возможно, даже в большем размере.

Сотрудники органов власти себя также не обижают. Их фонды оплаты труда с 1 января нынешнего года были увеличены на 5,5%. Здесь региональные и муниципальные чиновники следуют в фарватере решений президента. На днях глава государства подписал указ об очередной индексации с 1 октября на 5,5% зарплат госслужащих. Соответственно, чуть позже на столько же вновь будут проиндексированы зарплаты в облправительстве и администрации Воронежа.

7. Зарплаты выходят из тени

По закону заработная плата работника, который трудится на полную ставку, не может меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). С 1 января 2022 года утверждённый федеральными властями МРОТ составлял 13 890 руб., с 1 июня 2022 года — 15 279 руб. А с 1 января 2023 года он составляет 16 242 руб.

Соответственно, предприятия и организации, в которых велика доля «серой» зарплаты, переводят часть неофициальной зарплаты в официальный фонд оплаты труда. И отчитываются перед Воронежстатом о росте фонда оплаты труда.

8. Заработную плату мобилизованных региональная статистика не учитывает

Когда мы получили пресс-релиз Воронежстата о росте номинальной зарплаты на 14,9%, а реальной на 9,3%, то не могли не задаться вопросом о выплатах мобилизованным. Тем более, что речь в сообщениях шла как раз о периодах до мобилизации и после мобилизации.

Однако, как сообщили «МОЁ!» в Воронежстате, эти выплаты при расчёте средней зарплаты не учитываются. Причина в том, что работодателем мобилизованных стало федеральное ведомство — министерство обороны. А оно перед региональными статистическими управлениями не отчитывается.

По планам правительства России, с 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 18,5% и составит 19 242 рубля.

Сколько зарабатывают воронежцы разных профессий и как увеличилась их зарплата

(по данным Воронежстата, очерёдность по величине прироста зарплат)