На поддержку воронежских трудовых коллективов губернатор выделил 500 миллионов 

Для обеспечения экономической стабильности в регионе предусмотрен комплекс мер

23.04.2022 09:24
13 5516

В Воронежской области приняты меры для обеспечения социально-экономической стабильности. Власти предусмотрели решения, которые позволят работодателям сохранить кадры и продолжить выплату зарплат, а также повысить квалификацию трудоспособному населению. Кому положены выплаты и как их получить – в материале.

Для поддержания трудовых коллективов компаний и предприятий Воронежской области направлено более 500 млн рублей из федерального и областного бюджетов. Мера поможет сохранить возможность заработка работникам на предприятиях, которые ввели режимы неполного рабочего дня и простоя, а также обеспечить финансовые затраты работодателям при организации профессионального обучения и дополнительного профобразования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.

− Средства позволят работодателям осуществлять частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, − отмечает губернатор Александр Гусев.

Период занятости на общественных работах, а также период временного трудоустройства составляет не более трёх месяцев. Размер возмещения затрат работодателю на заработную плату гражданина равен величине минимального размера оплаты труда – 13 тыс. 890 рублей − увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Также предусмотрены затраты на материально-техническое обеспечение рабочего места работника в период временных работ − 10 тыс. рублей на весь период за одно рабочее место.

Средняя стоимость обучения из расчёта на одного человека по основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам составляет 59,58 тыс. рублей.

О том, как получить финансирование и другую информацию о выплатах, работодатели могут узнать в Центрах занятости региона и по телефонам «горячей линии» регионального департамента труда и занятости населения: +7(473)212-70-77 и +7(473)212-70-80.

Комментарии (13)

дрозофила

23.04.2022 12:02

Пошёл на биржу. Говорят чё пришёл. Иди в мфц и там заполняй анкету. Чего народ работающий на бирже делает?

А если так- пойду на губера учиться. Да негде. Вывод- без образования чел там сидит и руководит.

werth

23.04.2022 19:11

Даже грим не нужен, типичный гоголевский персонаж. И почему этот вид,, чиновник" так распространён в России?

Анаконда

25.04.2022 09:58

Расходимся, нас - как всегда….

Узнавала как это работает - абисняю (с). Вы берете на работу челоека с биржи труда - полгода платите ему зарплату 13 тыс. 890 рублей. платите налоги примерно 48% от этой суммы ежемесячно. И через полгода - тадам - вам на счет падают 13 890 рублей. Все. Один раз за каждого человека, но не более 5 человек и то через полгода. Это не покрывает ни расходы на учет, ни расходы на налоги, вобще ничего, но бумажек и проверок - куча и не факт, что не откажут, придравшись к запятой.

В чем тут выгода, кому и так далее - вопросы без ответа.

Кому что выделили, куда и зачем - не понятно. Один говорит одно, Цеетр занятости - другое, интернет - третье.

А по факту - ничего, как всегда.

Моя фирма не смогла ничего получить за эти три года всяких «ковидных» плюшек. Ответ один - вы не подходите, хотя и оквэд и прочие проблемы под выплаты подходили, льготный кредит тоже не дали без объянения причин. Бизнес тихо умер.

У нас же только парикмахеркие и фитнесклубы несчатные, а остальне - хоть умрите...

Пиар - это хорошо, но и реальнро делать тоже что-то надо…