В Воронежской области продолжат готовить кадры для оборонки, сообщил губернатор

По словам Александра Гусева, оборонно-промышленная отрасль испытывает дефицит кадров

11.03.2024 17:00
МОЁ! Online
9

Читать все комментарии

Войдите, чтобы добавить в закладки

В Воронежской области продолжат готовить кадры для оборонки, сообщил губернатор

Глава Воронежской области Александр Гусев рассказал о важности оборонно-промышленной отрасли в настоящий момент, о необходимости новых кадров в ней, а также о том, какая работа по подготовке профессионалов ведётся и будет продолжаться. Информация об этом появилась в официальном телеграм-канале губернатора.

− Воронежцам не нужно объяснять, насколько важна сейчас работа оборонно-промышленных предприятий. Отрасль испытывает дефицит в кадрах: об этом не раз говорил наш президент. Для развития ОПК необходимо обучение специалистов. Занимаемся этим в рамках регионального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», − говорится в сообщении Александра Гусева. 

Так, в рамках этого нацпроекта в прошлом году профессиональное обучение завершили 164 работника организаций ОПК. После этого специалисты продолжили работать на своих предприятиях. Среди них: компании «Концерн «Созвездие», «Модуль-Воронеж», «ВЗПП-Микрон», «Риф», «Электросигнал», филиал «Авиационный комплекс имени С.В. Ильюшина» ВАСО, «КВ-Системы». 

Александр Гусев отметил, что сейчас самыми востребованными направлениями для обучения работников ОПК Воронежской области являются конструкция самолёта и технологии в самолетостроении, методы и практики современной теории решения изобретательских задач, программирование и ряд других.

− В этом году продолжим такую работу. Уже провели оценку потребности в обучении специалистов. Планируем обучить более 140 работников предприятий воронежской оборонки, − рассказал губернатор Воронежской области.

Александр Гусев также проинформировал, что региональное правительство помогает не только действующим работникам ОПК (предприятиям предоставляются субсидии при организации обучения). Поучаствовать в программе могут и жители, которые не работают на таких предприятиях. Для этого необходимо обратиться в службу занятости и заключить ученический договор.