В Совете Федерации стартовала весенняя парламентская сессия

Сенатор от Воронежской области Сергей Лукин принял участие в пленарном заседании, состоявшемся 29 января в Москве, и рассказал о прошедшем мероприятии.

План работы сенаторов на весеннюю сессию будет насыщенным, а также существенно дополнится по итогам послания президента Федеральному Собранию, подчеркнула спикер СФ Валентина Матвиенко, открывая 583-е заседание.

Среди первоочередных вопросов она отметила обеспечение поддержки семей, материнства, отцовства и детства, а также выполнение государственных задач по реализации демографической политики. По словам Валентины Матвиенко, «чтобы жители нашей страны стремились к созданию семьи и рождению детей, государство должно сформировать единые, неснижаемые и осязаемые гарантии семейного благополучия».

В Год защитника Отечества поддержка участников специальной военной операции и их близких также остается приоритетом.

Сергей Лукин обратил внимание, что сенаторам была поставлена важная задача не только донастраивать законодательство в этих сферах, но и проводить мониторинг эффективности реализации уже принятых законов в регионах.

Главным событием наступившего года, безусловно, является 80-летие Победы в Великой Отечественной войне.

— 9 мая 1945 года навсегда останется в народной памяти как день нашей национальной гордости и благодарности тем, кто ковал Победу на фронте и в тылу. В нашей стране нет ни одной семьи, которой не коснулась Великая Отечественная война. Сейчас в России насчитывается около семи тысяч фронтовиков. И наш долг, чтобы они ни в чем не нуждались, — отметил сенатор Лукин. — Кроме того, все мероприятия, посвященные юбилею Победы, должны быть не просто организованы и проведены на самом высоком уровне, но в первую очередь наполнены глубоким смысловым содержанием. Такую задачу поставил перед нами президент России Владимир Путин.

В рамках «правительственного часа» перед парламентариями выступил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков с докладом о текущем состоянии и перспективах развития рынка труда и сферы занятости населения.

Он рассказал, что уровень безработицы в России сохраняется на минимальной отметке 2,3% от трудоспособного населения. Численность же занятых россиян растет, приближаясь к 75 млн человек. Но и это количество является недостаточным для решения актуальных задач социально-экономического развития страны. Экономике требуется больше трудовых ресурсов — в перспективе до 2030 года необходимо обеспечить 3,1 млн кадров в 37 регионах России.

Данный прогноз основан на масштабном всероссийском опросе работодателей. Самыми дефицитными профессиями согласно данным опроса являются механики и ремонтники транспортных средств, строители, отделочники, электромонтажники, слесари-инструментальщики. Среди специалистов с высшим образованием наибольшая потребность в разработчиках программного обеспечения, врачах, инженерах, специалистах по базам данных и сетям, архитекторах-проектировщиках.

В ближайшие пять лет две трети от потребностей в кадрах будут составлять специалисты со средним профессиональным образованием, и только треть — с высшим.

Министр также проинформировал об инструментах, используемых для кадрового обеспечения экономики. Среди них — бесплатное переобучение, субсидирование найма и оборудования рабочих мест для ветеранов СВО и граждан с инвалидностью, трудовая мобильность, софинансирование переобучения у работодателей. Например, благодаря программе бесплатного переобучения за последние 6 лет подготовку прошел почти 1 млн работников. Планируется, что ежегодно по ней будут получать востребованные на рынке труда знания более 100 тысяч соискателей.

По инициативе президента РФ Владимира Путина в 2025 году стартовал национальный проект «Кадры», направленный на улучшение ситуации в сфере занятости в условиях дефицита специалистов путем качественной подготовки кадров и дополнительного вовлечения граждан в трудовую деятельность.

Сенатор Сергей Лукин пояснил, что в структуру нового нацпроекта вошли четыре федеральных проекта:

1. Проект «Управление рынком труда» предусматривает создание модели управления кадровым резервом экономики. В частности, формирование ежегодно обновляемого прогноза кадровой потребности экономики на пятилетний период и приведение в соответствие с ней структуры профессиональной подготовки кадров, модернизацию служб занятости субъектов РФ, повышение качества образования и уровня трудоустройства выпускников.
2. Проект «Образование для рынка труда» предполагает использование всех возможностей для подготовки востребованных квалифицированных специалистов, в первую очередь молодежи.
3. Проект «Активные меры содействия занятости» направлен на поддержку отдельных категорий граждан (люди старших возрастов, предпенсионеры, участники СВО, женщины, воспитывающие детей дошкольного возраста, инвалиды и др.), испытывающих трудности в поиске работы. Предполагает содействие в получении востребованных профессиональных навыков, а также поиске желаемой работы.
4. Проект «Человек труда» призван повысить престиж и популярность рабочих профессий. Его реализация будет организована через профессиональные конкурсы и фестивали.

Комментируя ситуацию на рынке труда Воронежской области, парламентарий добавил, что наш регион не был назван в числе испытывающих наибольший дефицит кадров, однако в последние годы ситуация на рынке труда непростая. Ощущается нехватка ресурсов во всех отраслях экономики, особенно специалистов рабочих профессий в строительной и промышленной отраслях.

— Уровень безработицы в Воронежской области по состоянию на конец 2024 года составлял 2,4%, что примерно соответствует общероссийскому уровню. На учете же в службе занятости состоит лишь около 5,5 тыс. жителей региона. Согласно статистике трудоустраивается примерно половина обратившихся в центры занятости. Преимуществом нашего региона я считаю наличие развитой системы учреждений высшего и среднего профессионального образования, а также крупных и средних производственных предприятий, способных успешно проводить подготовку квалифицированных специалистов на своей базе. Региону нужно наращивать участие в инициированном президентом России проекте «Профессионалитет», предполагающем создание кластеров, в которых участвуют как образовательные учреждения, так и производственные предприятия. На реализацию нацпроекта «Кадры» планируется направить 50 млрд рублей. Это серьезная сумма, и она должна быть израсходована эффективно. Уверен, что в ходе реализации нацпроекта «Кадры» работодатели нашего региона ощутят позитивные перемены, а экономика Воронежской области получит конкретный результат, — резюмировал Сергей Лукин.