Топ-менеджерам большого воронежского предприятия втрое сократили премии

Топ-менеджерам холдинга «Элемент» втрое снизили премии по итогам девяти месяцев года, передаёт издание «C.news».

Холдинг объединяет Воронежский завод полупроводниковых приборов («ВЗПП-Микрон») и научно-исследовательский институт электронной техники (АО «НИИЭТ»). Суммарный объем премий уменьшился с 105,7 млн рублей в аналогичном периоде предыдущего года до скромных 34,2 млн рублей.

Однако величина премирования акциями осталась относительно постоянной: в течение первых трёх кварталов прошлого года менеджеры получили акции стоимостью 288,2 млн рублей, тогда как в нынешнем году показатель составил 273 млн рублей.

Параллельно с этим, холдинг повысил зарплаты управляющих «Элементом»: доходы руководителя увеличились на внушительные 63% — с 40,8 млн рублей за январь—сентябрь прошлого года до 66,6 млн рублей в соответствующем временном отрезке текущего. 

Финансовое положение самого холдинга за первое полугодие вряд ли можно назвать оптимистичным. Выручка снизилась на 19%, составив лишь 16,1 млрд рублей, чистая прибыль рухнула сразу на 47,3%, достигнув отметки в 2 млрд рублей. Однако представители организации подчеркнули, что этот спад обусловлен переносом контрактов на последующие отчетные периоды.