Воронежские пограничники уходят с постов

Дефицит сотрудников руководство погрануправления Воронежской области объясняет большим оттоком кадров. Пожилые работники оставляют посты в связи с преклонным возрастом. Ну а молодёжь уходит, так как такая сфера деятельности не удовлетворяет их ни морально, ни физически. На сегодняшний день в местных погранзаставах недокомплект штата - пятнадцать процентов.

Кстати, среди работников местного погрануправления значительно больше пожилых людей, чем у коллег из других регионов России.

Несмотря на недокомплект, пограничники  выполняют все задачи по охране границы. 

Ну а наши соседи – Белгородская область, где тоже нехватка пограничников, уверяют - кадровый состав пограничников стал более квалифицированным. Большая часть служащих имеет высшее образование. А при принятии на службу идёт жёсткий отбор.

- Около тридцати-сорока процентов всех кандидатов отсеивается при профессионально-психологическом отборе, – сообщил заместитель начальника пограничного управления, начальник отдела кадров по Белгородской области Николай Гончаров – Ещё часть людей не проходит по медицинским показаниям.

Недавняя проверка представителей Федеральной службы безопасности показала, что уровень подготовленности белгородских пограничников довольно высокий. Хотя некоторые сотрудники получили неудовлетворительные оценки по физической и огневой подготовке.

- Связано это в основном с тем, что у белгородских пограничников не было своего тира. В ближайшее время эта проблема будет решена, – заверил начальник кадрового отдела.

Белгородские власти также обещают обеспечить пограничников жильём. В 2010 году должен быть сдан 144-квартирный дом. Может, хотя бы решение жилищной проблемы привлечёт работников на погранзаставы.