Россияне назвали приоритеты при выборе работы

Наличие хорошего коллектива является определяющим фактором при выборе россиян работы, пишет РИА «Новости» со ссылкой на исследование портала Rabota.ru. Этот вариант выбрали 74% опрошенных. На втором месте по значимости расположился карьерный рост (41%) и значимые проекты, в которых сможет поучаствовать сотрудник (39%).

Аутсайдерами рейтинга стали спорт за счет работодателя (5%), красивый офис с зонами отдыха (6%) и бренд работодателя (8%).

В остальном все зависит от возраста соискателя, отмечают организаторы. Так, для поколения пост-миллениалов (18 - 24 года) важны гибкий график и обучение за счет компании. Для людей старшего поколения (45 лет и старше) важна возможность работы из дома.

Кроме того, приоритеты в выборе работы различаются в зависимости от профессии. Например, бухгалтеры и юристы обращают внимание на наличие полиса ДМС и возможности обучения за счет компании, IT-специалисты — на уровень задач, красивый офис, рост квалификации и бонусы. Специалистам в области производства и строительства важны известность компании, бренд и устойчивость на рынке.