Владимир Путин подписал закон об удалённой работе

Президент России Владимир Путин подписал федеральный закон об удалённой работе. 8 декабря документ опубликовали на официальном интернет-портале правовой информации.

Проект подготовили председатели Госдумы и Совфеда Вячеслав Володин и Валентина Матвиенко совместно с группой депутатов и сенаторов. Закон предусматривает системную переработку норм дистанционной работы, доступность их применения, возможность совмещения офисной и удаленной работы.

Документ устанавливает три вида удаленной занятости — постоянную, временную и комбинированную. Работодатель сможет переводить сотрудников на удалёнку в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия. При этом он будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты на его приобретение.

Работодатель не сможет назвать перевод на удалёнку основанием для снижения заработной платы, однако сможет уволить дистанционного сотрудника, если тот в течение двух рабочих дней без уважительной причины не будет выходить на связь.

При этом сохраняется право дистанционных работников быть офлайн, а нарушение этого права будет расцениваться как сверхурочная работа.