В Роструде рассказали, как сделать 31 декабря выходным днём
Инициатива должна исходить от работодателя
Заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец напомнил россиянам о том, что у работодателя есть право объявить 31 декабря выходным днём.
— Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате, — рассказал Шкловец РИА «Новости».
Предоставить сотруднику дополнительный день отдыха без сохранения зарплаты можно только при условии, что он сам обратился с подобной просьбой.
Замглавы ведомства добавил, что рабочий день 31 декабря будет короче на один час, так как он предшествует нерабочему праздничному дню.
В 2021 году новогодние каникулы в России будут длиться с 1 по 10 января включительно.
Ранее губернатор Воронежской области Александр Гусев рекомендовал местным предприятиям сделать 31 декабря выходным. Глава региона добавил, что уже сделал 31 декабря выходным для органов местной исполнительной власти и подведомственных организаций. Рабочий день для них перенесли на последнюю субботу года, 26 декабря.
Автор:
Комментарии (2)
Yanchik85
22.12.2020 10:16
Да уж... о мерах по противодействию COVIDу твердят каждый день, а один день выходного людям подарить просто так не могут, обязательно надо в субботу, 26 декабря, отработать...
Анатольевна
22.12.2020 14:13
Глава региона добавил, что уже сделал 31 декабря выходным для органов местной исполнительной власти и подведомственных организаций. Рабочий день для них перенесли на последнюю субботу года, 26 декабря.
Подробнее: https://moe-online.ru/news/society/1081921
Указа губернатора до сих пор нет.