Выяснилось, почему воронежцам отказывают в трудоустройстве

Стало известно, почему воронежцев могут не брать на работу. Результатами исследования поделились специалисты сервиса по поиску работы Head Hunter.

Чаще всего воронежцев не берут на работу из-за недостаточной квалификации и навыков (38,8% всех отказов). На втором месте — несовпадение условий работы: когда возможности соискателя (например, график работы или место) не соответствуют требованиям компании. А на третьем месте, внезапно, гостинг — случаи, когда соискатели просто исчезают и не выходят на связь с работодателями, составляют 8,4%. В основном это кандидаты на массовые и рабочие позиции.

Затем идут ситуации, когда кандидат сам отказался от трудоустройства (6,1%), соискатель и работодатель не сошлись в зарплатных ожиданиях (2,2%), контроффер (0,6% — когда человека, ищущего работу, не отпускают из предыдущей компании, выдвигая предложение о другой должности).

Также жителей области могут не брать на работу из-за культурного и личного несоответствия (0,4%) и проверки службы безопасности (0,1%).

Ранее мы писали, в каких сферах можно заработать свыше полумиллиона за месяц.