У вас не четыре руки.

На нашем заводе оптимизация. Оптимизация – модное слово, а на самом деле – сокращение штатов. Было решено рабочих не сокращать, но в конечном итоге как раз их и сократили. Женские бригады уменьшились на треть, но работа осталась в том же объёме. Возник вопрос, как с меньшим количеством работников выполнять сменное задание? Некоторым предложили работать по полторы, и по две смены.

В бригаде среди женщин поднялся ропот. Активисты предложили:

- Давайте откажемся от переработки. Такая работа должна хорошо оплачиваться. В трудовом законодательстве нам положены выплаты за сверхурочную работу, а также нам должны платить за отсутствующего работника.

- Должны, но не обязаны. Говорят, что у вас не четыре руки.

- Ну, так, что будем делать?

В бригаде пошумели, пошумели, но от лишней работы никто не отказался. У всех были свои причины. У кого-то муж попал под сокращение и сидел дома без работы, у кого-то дети учатся не бесплатно, у кого-то ипотека, и ещё, многое и многое другое.