Немного про вахту

 Богатый опыт напрямую зависит ТОЛЬКО ОТ ВОЗРАСТА!. А с возрастом вылазят разные "болячки".. и как правило за ними уходы на больничные. Далее, как следствие, пожелания работодателя болеть езжать домой (ЕСЛИ ТЫ НЕ МЕСТНЫЙ), а здесь ты уже не нужен!.. В итоге приоритет в приёме на работу отдаётся молодым (до 40 лет). Но до 40 лет ещё нет достаточно богатого опыта. Противоречивое объявление!... Во-вторых: Вахта 30/30 = месяц на работе+месяц дома. Как результат среднемесячная з/п или доход подучится не 75-80  а 35-40..В третьих: Там, где "не кидают" на деньги, оттуда люди не увольняются и штат работодателя постоянно укомплектован. А это значит, что нет нужды отделу кадров рассылать подобные объявления. В-четвёртых, (даже молодой спец) НО уважающий свои знания-способности (добыты не лёгким трудом) на такую "перспективу" не поведётся,...-если "включит свои мозги". К тому же, более старшее поколение с богатым  опытом уже вышло на пенсию или частично продолжает ещё работать (до поры-времени) кому насколько позволит здоровье. Потому возможен возникший дефицит с нужными профессионалами и кадрами.