Как тяжело быть начальником.

Когда-то давно, к нам на завод, по блату, устроился главным инженером Александр Иванович. Поговаривали, что у него брат был влиятельным лицом в нашем городе. Брату достаточно было позвонить директору завода и решить вопрос с устройством на завод своего родственника.

Прошел год, другой, и руководство завода поняло, что Александру Ивановичу тяжело справляться с должностью главного инженера. Было решено перевести его на должность главного механика, но и здесь он проработал недолго, и оказался в кресле начальника небольшого отдела. Работы в этом отделе было немного. Сотрудники хорошо справлялись со своими обязанностями и без начальника, вот только ежемесячно надо было Александру Ивановичу подавать в бухгалтерию зарплатную ведомость. Как это делать он не знал и подсказать ему было некому. Обратился он к начальнику соседнего подразделения Андрею Михайловичу:

- Андрюха, подскажи как ведомость заполнить.

- Приноси, буду учить…

Учёба проходила довольно сложно. Александр Иванович плохо вникал, что и, как, и куда надо записывать. Ведомость за него заполнил Андрей. На следующий месяц Александр опять пришел к Андрею:

- Андрюха выручай! Сдал я ведомость в бухгалтерию, а мне её назад вернули, сказали, что всё неправильно оформлено. Сделай, как прошлый раз.

- Подожди, Александр! Я уже тебе показал, как это делается. Ты ведь у нас главным инженером работал. Туда, абы кого, не берут и не поставят. Там же умные люди сидят. Ты ведь точно из таких? А потому ты должен всё налету схватывать. Извини, но каждый месяц, чужую работу, за кого-то, я делать не собираюсь.

Уволился Александр Иванович с нашего завода. Говорят, что его брат устроил на другое предприятие, опять в должности главного инженера, где ему не надо заполнять зарплатную ведомость.