Как студентам получить востребованную работу без опыта?

Зачастую студенты оказываются в замкнутом круге: не могут найти работу без опыта и не могут получить опыт, потому что их не берут на работу без опыта. К счастью, компании, заинтересованные в кадрах, проводят стажировки для студентов, чтобы обучить их «под себя». Например, этим летом такую проведёт Сбер для жителей Воронежа и других городов страны.

Набор на участие кроме столицы Черноземьяпроходил также в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Владивостоке, Самаре, Сочи, Чебоксарах, Иркутске, Екатеринбурге, Подольске, Ярославле, Ростове-на-Дону, Краснодаре, Ставрополе, Хабаровске и в Московской области (Химки, Одинцово и Мытищи).

Подано 22,7 тысячи заявок — на 45% больше, чем в 2024 году. Конкурс составил 72 человека на место.

Самыми популярными направлениями стажировок в этом году стали Data Science (анализ данных и машинное обучение), Quality Assurance (обеспечение качества ПО) и Python (язык программирования). Год назад в топ-3 входили Java, Data Science и системный анализ.

С момента подачи заявки до первого рабочего дня в компании в среднем проходит 35 дней. Период оплачиваемой стажировки составляет от 3 до 6 месяцев в зависимости от желания стажёра и потребности подразделения. Стажировку можно совмещать с учёбой, а иногда и работать удалённо. Гибридный график работы предусмотрен по согласованию с руководителем. Важно, чтобы стажёр мог уделять стажировке от 20 часов в неделю.

Новый набор студентов на осеннюю стажировку стартует 1 сентября 2025 года.

16+