В Воронежской области женщины стали чаще занимать руководящие должности
Их зарплатные ожидания также выросли
В Воронежской области за три года в два раза выросло число сфер, где женщины занимают руководящие должности. Об этом сообщили аналитики hh.ru.
В 2019 году было только четыре сферы, где доля резюме женщин-руководителей превышала 50%: «Управление персоналом», «Наука и образование», «Бухгалтерия, финансы», а также «Спорт, фитнес, салоны красоты».
Теперь же к ним добавились «Медицина и фармацевтика», «Маркетинг, реклама, PR», «Туризм, рестораны, гостиницы», «Искусство, масс-медиа», а также «Страхование».
Интересно, что за три года женщины-руководители увеличили зарплатные запросы. Если в 2019 году женщины на руководящих должностях запрашивали в районе 65 000 рублей, то в этом году уже 77 900 рублей (+20%). При этом у мужчин серьёзных изменений в зарплатных ожиданиях не было.
Комментарии (14)
id169779745
25.07.2022 16:11
Ну и что лучше стало ?
Удалённый аккаунт
25.07.2022 21:30
У нас начальник женщина- всех зае… конкретно
Алёнча
26.07.2022 00:35
Наконец-то, женщины становятся независимы от мужского ига!
Давайте смотреть правде в глаза!
На минимальную зарплату ты не сможешь уйти с ребёнком от мужа-садиста… Муж уйдёт к молодой любовнице и бросит тебя с детьми и квартиру отберёт… И т.д. и т.п.
Примеров много, они все из жизни…
Если бы у женщин была высооплачиваемая работа и они бы могли обеспечить себя и своих детей, то всё бы было по-другому в этой жизни:) Не в пользу мужиков, конечно же:))
У меня в большинстве случаев были женщины-руководительницы. Уверенные в себе, чётко ставящие задачи, добивающиеся поставленных целей. При этом отличные жёны, замечательные мамы и просто хорошие люди!
И вообще, хороший специалист своего дела никак не зависит от гендера…