Каждый второй воронежец считает свою работу креативной

Опрос, проведённый службой исследований компании «HeadHunter», выяснил, что каждый второй воронежец считает свою работу творческой. Среди управленцев таких людей встречается чаще - 75%. А вот большинство бухгалтеров и госслужащих свой труд не считают креативным

Как сообщает газета «Коммуна» , по мнению 58% сотрудников, креатив в работе – это прежде всего решение нестандартных вопросов, задач и проблем новыми способами.

А 22% респондентов считают, что их работа сама по себе направлена на созидание: в процессе своей деятельности они «творят» и постоянно придумывают что-то новое. Например, креативной по определению считают свою профессию маркетологи и представители сферы искусства и масс-медиа.

Реализация некоторых творческих проектов заставляет 15% опрошенных думать, что их работа также является креативной. 4% мыслят более глобально: не суть, что сам процесс их деятельности не предполагает выдумки, важнее, что результатом будет нечто новое и полезное обществу.

По мнению 42% воронежцев, самые удачные креативные идеи рождаются в процессе сложных логических размышлений. Мозговой штурм или неожиданные озарения являются предтечами оригинальных идей, по словам 37% опрошенных. Для 12% респондентов креатив – это то, что сопровождает их по жизни: им не нужно предпринимать усилий или ждать откровения, чтобы придумать что-то новое.

По мнению большинства работников, гибкость мышления, изобретательность и талант – три составляющих творчества на работе. Однако лишь 9% опрошенных признали, что полностью реализуют свой творческий потенциал, а 59% утверждают, что он совсем не раскрыт.

Большинство работников, а это 43%, радуются креативным задачам начальства, но 6%  принимают подобные распоряжения с ужасом.

Чаще всего начальство поощряет креатив только на словах (31%), реже  премирует (10%), ещё реже повышает зарплату (4%).