Воронежцы пожаловались на снижение и отсутствие зарплаты

В Воронеже 10 апреля заработали горячие линии, по которым можно пожаловаться на невыплату зарплаты и другие нарушения со стороны работодателя. Городские власти рассказали корреспондентам «МОЁ Online», с какими вопросами жители областного центра звонили по указанным телефонам.

За неделю на горячие линии 17 раз сообщили о невыплате зарплаты, 8 — о принуждении к отпуску без содержания, по две жалобы поступили на неправомерное увольнение (в период открытого больничного) и на то, что сотрудника заставляют уходить в оплачиваемый отпуск не по графику. Ещё один звонивший рассказал о том, что во время «нерабочего месяца» ему снизили зарплату. 

В мэрии нас заверили, что информация обо всех 28 нарушениях уже направлена в региональную прокуратуру, и напомнили номера, по которым можно пожаловаться на своего работодателя: 

Управление экономики — 228-33-66;

Управление предпринимательства, потребительского рынка и инновационной политики — 228-30-39;

Управа Железнодорожного района — 223-16-86;

Управа Коминтерновского района — 278-47-37;

Управа Левобережного района — 249-40-46;

Управа Ленинского района — 206-91-41;

Управа Советского района — 225-70-10;

Управа Центрального района — 252-43-17.

Чиновники добавили, что по указанным номерам не всегда можно дозвониться сразу: нужно подождать, пока вам ответят. Также в мэрии уточнили, что обращения граждан принимают по будням с 10:00 до 17:00. 

Кроме того, пожаловаться на нарушения со стороны работодателя можно по горячей линии Государственной инспекции труда в Воронежской области по телефону: 221-06-66 (работает круглосуточно). Также есть интернет-сервис Онлайнинспекция.рф, позволяющий получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации.

Ранее мы писали о том, что делать, если вы потеряли работу в период пандемии. Для начала нужно встать на учёт в службу занятости, чтобы найти новое место и получать пособие по безработице. Подробную инструкцию ищите в материале «МОЁ! Online».