Задолженность по зарплатам воронежцев снизилась благодаря сокращениям
Долг воронежских предприятий перед рабочими уменьшается в том числе и из-за массовых сокращений персонала
Выплаты долгов по заработной плате сегодня дожидаются 3215 воронежцев. Больше всего - свыше 42,6 миллиона рублей - должны своим работникам обрабатывающие предприятия. На втором месте в списке недобросовестных работодателей - научно-исследовательские институты и предприятия. Здесь долг составляет без малого восемь миллионов рублей, большую часть этой суммы должен своим сотрудникам НИИ «Вега». Несладко живётся и некоторым работникам сельского хозяйства - им должны почти три миллиона.
Между тем заместитель руководителя областного департамента экономического развития Игорь Кумицкий заявил, что с апреля сумма долга по зарплатам воронежцев снизилась втрое. Как ни странно, эта тенденция не повод для радости. Ведь некоторые предприятия расплачиваются с сотрудниками, почти полностью останавливая производство и сокращая сотрудников. Так произошло, к примеру, на ОАО «Воронежский станкозавод», о ситуации на котором «МОЁ!» уже писала. В январе задолженность по зарплате на предприятии, где работало более 200 человек, составляла два миллиона рублей. К марту она выросла уже до 10 миллионов. К делу подключилась прокуратура.
- Мы выяснили, что ещё в 2008 году на предприятие перестали поступать деньги - покупатели сослались на кризис и не расплатились с ним за уже поставленные станки, - рассказывает старший помощник прокурора Коминтерновского района Максим Фёдоров. – Акционеры выбрали нового директора - Олега Чернышова. Он, чтобы расплатиться с рабочими, начал продавать металлолом и неиспользуемое оборудование, сдавать помещения в аренду. А мы собирали заявления от работников предприятия и от их имени обращались в суд с исками о взыскании задолженности. Сегодня суды рассмотрели и удовлетворили 100 из 200 заявлений.
Рабочим действительно начали возвращать деньги. Но одновременно началось массовое сокращение. Из 200 человек работу сохранили только 30. Кстати, некоторые предприятия, в том числе и государственные, чтобы скрыть реальное положение дел, отправляют сотрудников в отпуска без сохранения заработной платы «по собственному желанию».