Где воронежские школьники могут легально заработать: 10 вакансий

Где в Воронеже заработать школьнику?

Лето, а с ним и три месяца школьных каникул уже не за горами. Кто-то из детей отправится в путешествие, кто-то на дачу, а кому-то суждено провести лето в городе. Так почему бы не потратить это время с пользой, посвятив его работе? О том, какие вакансии доступны воронежским школьникам, на какую зарплату они могут рассчитывать и как правильно оформить отношения с работодателем, корреспонденты «МОЁ!» узнали у руководителя областного центра занятости населения «Молодёжный» Анны Звездинской.

От 14 и старше

Ежегодно, по данным центра занятости труда «Молодёжный», порядка 2 500 — 3 000 школьников из Воронежской области получают первый трудовой опыт. По Российскому законодательству, граждане имеют право официально трудиться начиная с 14 лет. Исключение составляют лишь случаи, когда детей младше 14 лет приглашают в кино, театр или цирк (ч. 4 ст. 63 ТК РФ).

— Ежегодно Воронежская область выделяет нам деньги по программе «Временная занятость несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет», — рассказала Анна Владимировна. — В этом году мы планируем трудоустроить до 3 000 детей.

Получить работу через центр занятости можно двумя путями. Во-первых, центр сам может заключить договор с учебными заведениями (сейчас договоры заключены с сотней школ из разных районов области) на подключение к программе. После этого школьников, желающих получить первый трудовой опыт, формируют в бригады и подключают к уборке пришкольной территории, несложной ремонтной работе, уходу за растениями и животными, уходу за памятниками и могилами неизвестных солдат.

Во-вторых, если у центра занятости пока нет договора со школой, но дети из неё очень хотят поработать, они могут сами обратиться в центр (ул. Володарского, 64) с вопросом о возможном трудоустройстве. Если в данный момент в базе есть вакансии от работодателей, детей направят на работу и помогут оформить трудовые отношения.

На какую зарплату могут рассчитывать школьники?

— Я часто слышу от ребят, что они хотят найти работу, за которую много платят, — рассказывает Анна Звездинская. — Им важна не сама работа, а заработок. А мы объясняем, что ты ещё ничего не умеешь, ещё ничего не стоишь как работник. Тебе нужно только доказать, что ты что-то можешь.

Поэтому, как считает Анна Владимировна, первую работу школьникам стоит рассматривать как часть обучения, за которую полагается приятный бонус в виде денег. Это возможность научиться вести себя в рабочем коллективе, завести трудовую книжку, да и просто научиться ценить заработанные средства.

— Школьники, которые подключаются к программе, получают не зарплату, а материальную поддержку в размере 1 000 рублей, — объясняет Анна Звездинская. — Это вознаграждение, которое они получают за помощь школе или городу. Как правило, дети за эти деньги трудятся на несложной работе не больше часа в день, 10-12 дней в месяц.

Если ребёнок трудоустраивается через центр занятости в коммерческую фирму, то к материальной поддержке прибавляются деньги, которые за работу назначает работодатель. Оплата может быть фиксированная, сдельная или почасовая. Например, час раздачи листовок на улице может стоить около 100 рублей, а одно наклеенное на подъезд объявление работодатель оценит в сумму от 50 копеек до 1 рубля.

Где ещё помимо центра занятости можно найти работу школьникам?

1. Интернет — непаханое поле для поиска работы. Информацию «требуется» работодатели размещают на специализированных сайтах поиска работы, а также в социальных сетях и на биржах фрилансеров. Искать работу лучше на крупных сайтах и биржах, которые берут на себя обязанность проверки работодателей. Кроме того, стоит обратить внимание и на само объявление о работе. Если организация легальная, она не будет стесняться называть себя, а также озвучит вакансию, размер заработка и требования к кандидату. Лучше всего подключить к поиску работы родителей.

2. В роли работодателя могут выступить соседи или родственники. У них вполне можно получить такую работу, как уборка жилья или выгул домашних животных. Оплата в таких случаях, как правило, договорная.

Как оформить отношения с работодателем?

При найме на работу несовершеннолетних работодатель обязан заключить срочный трудовой договор или договор на оказание услуг. Оформление происходит при наличии полного пакета документов (письменного разрешения от родителей или опекунов, разрешения от органов опеки и попечительства и справки о состоянии здоровья ребёнка).

10 вакансий, доступных школьникам

1.  Курьер
2.  Расклейщик объявлений
3.  Промоутер
4.  Помощник пионервожатого
5.  Помощник по хозяйству (уборка квартиры, чистка аквариума, поливка цветов и т. д.)
6.  Помощник для выгула домашних животных
7. Наборщик текста
8.  Билетёр
9.  Раздатчик листовок, флаеров, пригласительных и т. д.
10. Автомойщик

Также школьники могут делать что-то своими руками и продавать (на etsy.com, livemasters.ru и т.п.), работать оператором интернет-магазина по приему заказов, вести блоги или группы в социальных сетях, и даже «прокачивать» игровых персонажей и продавать их.