Продавец-стажёр магазина в Воронеже: «Работодатель не отдаёт мой паспорт»

Начинающий сотрудник одного из магазинов на улице 9 Января оказался в затруднительном положении: работодатель обязал его компенсировать недостачу без предъявления доказательств и забрал паспорт под залог. Об этом он сообщил в редакцию «МОЁ! Online» в понедельник, 17 сентября.

В конце первого рабочего дня стажёру объявили о недостаче в тысячу рублей и велели компенсировать её. Новичок поддался волнению: такой суммы у него с собой не было, поэтому пришлось отдать администрации торговой точки паспорт под залог. Позже стажёр осознал, что паспорт отдавать было нельзя, а деньги без предъявления доказательств — глупо. Теперь работодатель не отдаёт работнику паспорт без внесения требуемой суммы.

Действительно, в данном случае изымать паспорт незаконно. Никто не имеет права забирать главный документ гражданина, если он действителен. Брать в залог чей-либо паспорт запрещено.

За разъяснением ситуации корреспонденты «Ё!» обратились к адвокату Евгению Ермилову.

— Работник не должен ничего компенсировать без предъявления доказательств (видеозаписи, документов и пр.). Если доказательства есть, то имеются два пути развития событий. В случае если сотрудник при приёме на работу подписал договор о полной материальной ответственности, он должен будет возместить ущерб работодателю в полном объёме. Если такой договор не был заключён, то работодатель может потребовать с сотрудника максимум сумму, не превышающую размер месячной заработной платы, — объяснил эксперт.

В ситуации с нашим читателем адвокат посоветовал обратиться в полицию с заявлением об удержании паспорта. Однако в этом случае, подметил он, работник вряд ли сможет доказать этот факт без расписки или другого документа от работодателя, подтверждающего, что паспорт передан ему. Скорее всего, придётся сделать новый паспорт, обратившись в территориальное подразделение ГУ МВД.

О том, как в Воронеже обманывают при устройстве на работу, читайте в нашем специальном материале.