За что воронежцев могут уволить во время пандемии коронавируса

На самый важный вопрос ответил Роструд 

08.04.2020 18:35
МОЁ! Online
8

Читать все комментарии

Войдите, чтобы добавить в закладки

Роструд рассказал, за что россиян, и воронежцев в том числе, могут уволить во время пандемии коронавируса, сообщает «Российская газета» сегодня, 8 апреля. Убытки не могут послужить поводом для новой записи в трудовой книжке.

Изменений в российских трудовых отношениях пандемия принесла не много. Телеграм-канал «стопкоронавирус.рф» со ссылкой на Роструд отмечает, что уволить или даже предупредить сотрудника о прекращении трудовых отношений в нерабочие дни, которые продлятся в стране до 30 апреля, нельзя. Ваше руководство может пойти на это, только если вы, согласно особым пунктам в указе президента, продолжаете трудиться, несмотря на решение главы государства.

Также п. 7 ст. 83 Трудового кодекса РФ говорит, что вас могут уволить в случае объявления в стране чрезвычайной ситуации. Считается, что в такой ситуации продолжению трудовых отношений мешают чрезвычайные обстоятельства, за которые принимают войну, стихийное бедствие, катастрофу, крупную аварию, эпидемию и так далее. Сейчас в России не введён режим ЧС. 

В Роструде уточнили, что прекратить трудовые отношения с сотрудником сейчас могут, как и всегда, по статье 81 Трудового кодекса РФ. Она предполагает следующие причины:

1)    ликвидация организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

2)    сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;

3)    отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня, независимо от его продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня;

4)    появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; 

5)    совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения и так далее.

Кроме того, не стоит забывать о том, что работодатель обязан сохранить за подчинёнными среднемесячный заработок на ближайшие два месяца со дня увольнения в случае, если они не найдут себе другую работу. Всё это относится, конечно, к официально устроенным воронежцам. 

Ранее мы писали о том, что Владимир Путин анонсировал новые меры поддержки безработных россиян в связи с ситуацией по коронавирусу. Им будут выплачивать особое пособие. Подробности ищите в нашем материале. Кстати, если вы не знаете, как встать на учёт в службу занятости, прочитайте ещё один текст «МОЁ! Online». 
 

Подписывайтесь на «МОЁ! Online» в «Дзене». Cледите за главными новостями Воронежа и области в Telegram, «ВКонтакте», «Одноклассниках», а видео смотрите в RuTube и «VK Видео».