Я не понимаю, по какому принципу идет выбор соискателей? Я обладаю огромным опытом, знаниями, навыком в свой специальности, техническим складом ума. Не берут, ну берут там где вообще никто не идет и платят гроши.
Там что в отделе по персоналу экстрасенсы сидят и гадают, кого брать на работу, а кого нет?
Некоторые даже резюме не читают и отказ, а резюме просмотрено 8% т.е. вообще толком не смотрели.
Подумал может я страшный, удалил фото, все равно не берут.
Воспользовался бесплатной консультацией (от спецов на сайте), как оформить резюме. Сказали, что все хорошо.
Может вы знаете, каких людей берут работать?
Сегодня: Ксения super, Брунгильда, Мариночка Шихсеидова, Борменталь, Дмитрий86, ufacom, Севик, Angelika, Sedoy036, Анжелла, Пессимист, Игорь7680, Natalia03, nataliyae, Наталья Kadzaeva, Yulichita, Marklovefish, baranova0809, julia.radevitch, Константин88, Томарикс, sneg.snezok1976@gmail.com, Ираида Эдуардовна, Gennadiy M, Niccole, Крик, lionhunter, ЭллаКоZлова, Альби, Наталия Сергеевна, fakel@spartak.ru, Мозгоклюйка, Удалённый аккаунт
В воронежской школе распылили баллончик: один пострадавший
Туалет до востребования. Почему в воронежских загсах закрыты уборные
Тревога у педагогов. Масштабные учения затронут все школы Воронежа
Воронежцы, живущие в частном секторе, каждый день остаются без воды из-за аварии
10-километровая пробка парализовала движение на выезде из Воронежа
