Корешок.

По заводу вышло распоряжение администрации, что зарплата каждого работника является тайной. Нарушителей этого запрета могут уволить в 24 часа. Теперь информация о зарплате, в так называемых корешках, будет выдаваться в запечатанных конвертах. Для чего это было сделано? Ну, конечно, для того, чтобы не злить рабочих, которые получают довольно скромную зарплату. Чтоб не ходили к руководству и не просили добавить деньжат с ориентировкой на тех, кто получает неплохо. Но ещё интересный скрытный факт открылся для рабочих. В заводской мусорный контейнер выбросили забракованные корешки всего штата работников завода – они были плохо отпечатаны, кое-где залиты чёрной краской, но всё же, кое-что можно было разобрать. В руки одному рабочему попал корешок заместителя директора по капитальному строительству. Корешок ветром унесло недалеко от контейнера, так, что в мусоре копаться не пришлось. Зарплата в этом корешке была впечатляющая, но это не самое главное. В этом корешке была огромная премия за экономию фонда заработной платы. С этим начальником произошел нехороший случай. Он нанял сторонних строителей, с которыми был договор на определённые деньги, но строители после выполненных работ получили намного меньше. За этот обман заместитель директора получил хорошую премию от завода, но правда пришлось бегать и прятаться от разгневанных рабочих. Вот так, на заводском уровне, поощрялся «ценный» работник. Поговаривали, что такой номер начальнику понравился и он стал обжимать и своих заводских работяг, чтоб получить добавку к зарплате. Всё нормально – капиталистические законы постепенно стали обыденностью на нашем заводе. А как у вас? Получаете вы справедливую зарплату, или за вас кто-то получает премию, за экономию фонда заработной платы?