Скрытая безработица растёт в Воронежской области

2023 и 2024 годы на рынке труда России в целом и Воронежской области в частности стали уникальными. Экономика благодаря большим государственным вливаниям в оборонно-промышленный комплекс была на подъёме. А кадров не хватало. В первую очередь из-за того, что на рынок труда сейчас выходит немногочисленное поколение детей 90-х годов. Но также и из-за оттока сотрудников на контрактную службу. В итоге работодатели во многих сферах пусть и вынужденно, но устроили гонку зарплат.

Однако с начала 2025 года картина начала меняться. Поэтому «МОЁ!» возобновила мониторинг ситуации на рынке труда. Вопросы мы адресуем министерству труда и занятости населения областного правительства. Именно этому ведомству работодатели обязаны сообщать о переходе на неполную занятость сотрудников (о неполном рабочем дне и введении режима простоя), а также о грядущих массовых сокращениях. Неполную занятость принято также называть скрытой безработицей.

За какими формулировками кроется снижение зарплат

И вот самые свежие данные. По состоянию на 31 октября о введении режима неполного рабочего дня заявили пять организаций области (годом ранее в таком режиме работала одна организация), о введении простоя заявили 18 организаций (годом ранее предприятий в простое было 8 организаций). Высвобождение, то есть сокращение работников, запланировано в 99 организациях области (в аналогичном периоде прошлого года — в 61 организации).

Если говорить о конкретных сотрудниках, которые столкнулись с неполной занятостью, то их сейчас почти в четыре раза больше, чем годом ранее, — 1 001 человек против 260. Заметнее всего выросло число сотрудников, которых официально перевели на неполный рабочий день, — 333 работника против 30 годом ранее.

За формулировкой «неполная занятость» в большинстве случаев кроется уменьшение зарплат сотрудников. Так, «неполный рабочий день» — это, как правило, четырёхдневная рабочая неделя, которая отражается на размере премий. Затем уменьшение среднего заработка сотрудника отразится на его отпускных и выплатах по листкам нетрудоспособности. Если предприятие уходит в режим простоя, заработная плата сотрудников, как правило, сокращается ещё заметнее. В некоторых случаях до официального минимального размера оплаты труда.

Работников под угрозой увольнения — в два раза больше, чем год назад

И ещё один очень важный показатель — количество сотрудников, которых планируют сократить и которые дорабатывают положенные по закону два месяца. Официально используется более мягкая формулировка — «работник под угрозой увольнения». Годом ранее в это время предприятия и организации Воронежской области планировали сократить 681 работника, а на сегодня уже 1 570. Это рекорд последних пяти лет.

Рост неполной занятости сегодня общероссийская тенденция. По информации Минтруда России, в конце октября 2025 года совокупная численность сотрудников в неполной занятости, простое или предполагаемых к увольнению превысила 254 тысячи человек. В июле нынешнего года таких россиян было 165 тысяч.

И всё же новую работу найти можно

К счастью, Воронежская область в случае с неполной занятостью далеко не в лидерах. В лидерах же считавшиеся благополучными регионы — Самарская, Ярославская и Нижегородская области, Татарстан и Башкирия. В Самарской области расположен завод «АвтоВАЗ», на котором в конце сентября ввели режим четырёхдневной рабочей недели. О такой же мере объявили «Уралвагонзавод», ЛиАЗ, КамАЗ и крупнейший в России производитель цемента «Цемрос».

Несмотря на заметный рост неполной занятости, нынешнюю ситуацию нельзя считать критической. Профессор высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Елена Варшавская в беседе с «Независимой газетой» напомнила — в России насчитывается 74 миллиона работающих. Скрытая безработица в 250 тысяч человек, по её словам, капля в море.

Воронежской области повезло в том, что за исключением Нововоронежа у нас нет моногородов, занятость в которых держалась бы на одном предприятии. Поэтому почти все, кто действительно хочет найти новую работу, её в итоге находят. При содействии службы занятости в Воронежской области с начала года трудоустроено 10 146 человек. Причём самым «плодотворным» месяцем стал октябрь — работу в этом месяце нашли 1 780 человек.

«Наибольшее количество трудоустроенных приходится на сферу обрабатывающих производств — 1 233 человека (12,2 %), сферу торговли — 1 165 человек (11,5 %), сферу сельского и лесного хозяйства — 1 112 человек (11,0 %), а также сферу здравоохранения и социальных услуг — 766 человек (7,5%)», — сообщило «МОЁ!» министерство труда и занятости.