Какой сейчас может быть настоящая средняя зарплата в России и в Воронеже

Данные официальной статистики о средней зарплате в нашей области и её рекордном росте редко кого оставляют равнодушными. 83 871,9 рубля — таким, как сообщил Воронежстат, был средний заработок в Воронежской области в апреле 2026 года. 96 586,2 рубля — официальная средняя зарплата в самом Воронеже в марте 2026 года.

У многих воронежцев, которые увидели эти цифры, явно будут поводы вздыхать. Но, как мы не раз объясняли, дело не в работниках статистики, а в методике. При расчёте средней зарплаты учитываются все фонды оплаты труда на всех предприятиях и организациях. И они делятся на общее количество работников. Показатели средней зарплаты тянет вверх в том числе и социальное расслоение, которое в предыдущие годы росло. Согласитесь, зарплата топ-менеджера предприятия в разы выше заработка рядового сотрудника давно стала нормой.

Именно поэтому куда более точным показателем для определения доходов и социального самочувствия общества считается медианная зарплата. Это сумма, относительно которой половина сотрудников имеет уровень оплаты труда ниже данной величины, а вторая половина — выше данной величины. То есть медиана — это середина.

Медианную зарплату рассчитывать сложнее, Росстат это делает редко и в последнее время даже без разбивки по регионам. Вероятно, дело не только в трудности расчётов, но и в том, что показатель выглядит не так бодро, как средняя зарплата. Средняя зарплата в нашей стране по итогам 2025 года составила 100,4 тысячи рублей в месяц. А медианная заметно меньше — 65,3 тысячи.

То есть ровно половина из 74 миллионов работающих россиян в минувшем году официально получала менее 65,3 тысячи рублей. И это до вычета подоходного налога в 13%. После уплаты НДФЛ медианная зарплата на руки составила 56,8 тысячи рублей. Негусто, особенно для тех, у кого есть дети.

Какова же на сегодня медианная зарплата в Воронежской области? Ответить на этот вопрос частично помогают данные рекрутингового портала hh.ru. Портал автоматически анализирует размещённые на нём вакансии и зарплатные предложения в конкретном регионе и городе и также автоматически рассчитывает медиану.

Если судить по всем размещённым на портале вакансиям, медианная зарплата в России в июне 2026 года составила 87 177 рублей. В Воронежской области медиана в июне составляла 75 051 рубль. В самом Воронеже — 77 343 рубля (при средней зарплате в городе, по данным Росстата, в 96 586,2 рубля). То есть ровно в половине открытых в нашем городе вакансий предлагаются зарплаты ниже 77 343 рублей.

Добавим чуточку оптимизма. Так как речь идёт о вакансиях, то большинство работодателей указывает суммы уже после вычета подоходного налога, на руки. То есть 77 343 рубля — это медианная зарплата «чистыми».

Много это или мало в сравнении с другими крупными городами с сопоставимыми ценами? Данные hh.ru, которые мы проанализировали, говорят о том, что Воронеж — крепкий середнячок.

В Москве медианная зарплата на сегодня составляет 110 195 рублей, в Санкт-Петербурге — 91 989 рублей. Далее начинается заметный разрыв.

В Краснодаре медианная зарплата, по последним данным, составляет 82 394 рубля, в Ростове-на-Дону и Нижнем Новгороде — ровно по 80 тысяч. А вот в Самаре, которая когда-то была куда более зажиточной, медианная зарплата сейчас ниже, чем в Воронеже, — 73 269 рублей. В Волгограде и Саратове и того меньше — примерно 70 тысяч.

Наиболее высокие доходы в Воронежской области, по версии hh.ru, работодатели предлагают высшему руководству. Медианная зарплата топ-менеджеров в среднем составляет 131 тысячу рублей. На втором месте — водители (117,4 тысячи ), далее следуют автомобильный бизнес (116,6 тысячи ), строительство (106,6 тысячи), сельское хозяйство (106 тысяч) и вакансии в рабочих профессиях (102,9 тысячи).

Если говорить о темпах роста медианной зарплаты в вакансиях, то абсолютным лидером в нынешнем году почему-то стали фитнес и индустрия красоты. Здесь медианная предлагаемая зарплата с начала года увеличилась сразу на 26% и достигла 74,3 тысячи рублей. На втором месте расположилась сфера управления персоналом. Работодатели увеличили предложения на 13% — с 64,6 тысячи до 72,7 тысячи рублей. Почему работодатели решили повысить зарплатные предложения именно в этих двух сферах — загадка.