А как бы поступили вы?

В Ханты-Мансийске перечисляли зарплату и из-за ошибки обычному рабочему завода прислали зарплату целого филиала, порядка 7 млн рублей.

Счастливец догадался ознакомиться с законодательством и разузнать побольше об ошибке. И пришел к выводу, что она техническая (не счетная). Следовательно, возврат ее заводу – дело строго добровольное, а он, работник, такой доброй воли не имеет.

Работник поменял номер телефона и оперативно переехал с семьей в другой город, направив работодателю документы на увольнение.

Работодатель сначала пытался действовать через полицию. Ему даже удалось на некоторое время заблокировать карты работника. Но вскоре блокировки сняли «за отсутствием состава преступления».

Так что работодателю придется идти с вопросом в гражданский суд.

А как бы поступили бы вы, если бы вам пришла ошибочная сумма зарплаты?