На 30% сразу, теперь оклад 150К. Начальник отдела в крупной коммерческой компании (т. е. не бюджетники-чиновники, деньги считать умеют и любят, экономят на всем, но не на людях). У подчиненных после повышения оклады от 80К до 110К. Официально, в белую, и именно гарантированные оклады, а не как любят многие работодатели - в объявлении пишут огромные суммы, а оклад 20К, и остальное премия, которая в одном месяце может и 100К быть, а в следующем вообще не быть. Премии отдельно, каждый квартал - тут уже от финансовых показателей зависит.
А вы говорите не повышают годами… Кому как с работодателем повезло. Задумайтесь, если 30К получаете, половину из них в конверте, и не индексируют годами. Голосуйте ногами.
Сегодня: graph69, ТатьянаV, Ромариобебетто, tema86, Владимир99, ОльгаС, татьяна26, Jumanjee, Старый, Виктор Михайлович, кукунтик, Удалённый аккаунт, Олегого, Загнибеда, User_1690872040, lusilda, сержкеша, Йцукен, lelka, mikhailstudinskii, Speckled_Band
«Бомжи за копейки»: воронежцы пожаловались на пьяных бездомных, работающих дворниками
«Дышать нечем». Воронежцы забили тревогу из-за невыносимой вони от ЛОС
«Самый наглый?» Парковка автохама на грузовике возмутила воронежцев
Воронежский микрорайон остался без света из-за обрыва линии электропередачи
