На 30% сразу, теперь оклад 150К. Начальник отдела в крупной коммерческой компании (т. е. не бюджетники-чиновники, деньги считать умеют и любят, экономят на всем, но не на людях). У подчиненных после повышения оклады от 80К до 110К. Официально, в белую, и именно гарантированные оклады, а не как любят многие работодатели - в объявлении пишут огромные суммы, а оклад 20К, и остальное премия, которая в одном месяце может и 100К быть, а в следующем вообще не быть. Премии отдельно, каждый квартал - тут уже от финансовых показателей зависит.
А вы говорите не повышают годами… Кому как с работодателем повезло. Задумайтесь, если 30К получаете, половину из них в конверте, и не индексируют годами. Голосуйте ногами.
Сегодня: Novinka26, Эброгим, Лариса1212, Анастасия90, winterviolin, ANOATEK, 2601милана, Лев Королев, Наталья 007, Sladik, МируМир, danekrzn, anzhelika991, aaknyazev, Ксения 26, Дочка, rossihina77, zh4natoly, katzelen88
«В школу ходят 12 детей из 30!». Воронежцы бьют тревогу из-за ситуации в девятых классах
Легенду Воронежа не узнать. Горожанам показали на фото, как теперь выглядит Юго-Западный рынок
Воронежцы: большой микрорайон остался без отделения почты
«Атака, а дитя не забрать». Воронежанка рассказала, как ей не отдавали ребёнка во время взрывов
