«Привлечь работников в село помогут достойный заработок и понимание перспектив»

– Разнообразие форм занятости, достойный заработок, понимание перспектив – важнейшие мотиваторы для сохранения и привлечения трудовых ресурсов в село. Помимо комплексного обустройства объектов инфраструктуры и льготных ипотечных программ для селян должны появиться программы развития сельского рынка труда.

Прежде всего государство должно найти действенные механизмы поддержки малых форм хозяйствования и кооперации. Сегодня работа на селе – это преимущественно мелкотоварное производство. Крупный бизнес настолько далеко шагнул в плане технической модернизации, что большое число работников ему уже ни к чему. Поэтому нужны финансовые и налоговые стимулы для развития в сельской местности малого и среднего предпринимательства, самозанятости на базе индивидуальных хозяйств.

Диверсифицировать сельскую экономику поможет искусственное создание новых рыночных ниш. Речь, в частности, об органическом земледелии, аграрном и этнотуризме, развитии промыслов, заготовке сырья дикорастущих культур…

Значительно улучшит ситуацию восстановление и создание новых рабочих мест в отраслях социальной инфраструктуры. Это особенно важно для женщин, которые имеют меньший, чем мужчины, доступ к ресурсам производства и коммуникациям в силу традиционно высокой «семейной нагрузки».